animations grand public (loir et cher)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Nancy recherche un(e) Directeur / Directrice des services périscolaires pour ses écoles. Missions principales : . Assurer le bien-être et la sécurité morale, physique et affective des enfants . Prise en charge de l'aspect animation et pédagogique tout en respectant les consignes données par le directeur . Veiller à la cohérence des projets et de l'organisation . Apporter des supports et des idées d'activités, alimenter le blog . Assurer des missions d'animateur sur les temps du midi et du soir . Rôle de référent et de personne ressource pour l'équipe . Remplacer le directeur en cas d'absence dans ses missions administratives . Favoriser le communication avec les familles, les animateurs, les enseignants et rendre compte de toutes difficultés . Connaître la législation en vigueur et avoir une bonne connaissance du public accueilli Profil recherché : BPJEPS ou DJEPS

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions principales 1. Pilotage stratégique et opérationnel du réseau - Animer et structurer le réseau : o Renforcer la cohésion et les synergies entre les membres. o Favoriser l'émergence et la mutualisation de projets collaboratifs. o Soutenir les membres dans leur structuration et dans leurs projets liés à l'EEDD. - Développer une vision stratégique : o Coordonner la mise en œuvre de la feuille de route annuelle en lien avec le conseil d'administration, les salariés et les partenaires o Élaborer et suivre le plan d'actions annuel. 2. Représentation et partenariats - Représenter le réseau : o Agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des institutions, collectivités territoriales, financeurs et partenaires locaux et régionaux. o Porter la voix des membres du réseau auprès des instances de l'EEDD. - Développer des partenariats : o Identifier et consolider les collaborations avec des acteurs publics, privés et associatifs. o Promouvoir les activités et projets du GRAINE Champage Ardenne 3. Gestion administrative, financière et juridique - Superviser les aspects financiers de l'association : suivi budgétaire, recherche de financements, réponse à des appels[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail, sur le secteur de TROYES, ROMILLY/SEINE et BAR/AUBE. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail, à CHALONS EN CHAMPAGNE et VITRY LE FRANCOIS. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail, sur le secteur CHAUMONT, LANGRES, NEUFCHATEAU. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail, dans les villes de LONGWY, BRIEY et VERDUN. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail, dans le secteur NORD 57. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation de prestations[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que travailleur social - Coordinateur H/F pour le Pôle Parentalité et Insertion, service « Le portail » vous êtes garant de la cohérence du parcours des personnes accompagnées en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe. Vos principales missions seront les suivantes : - Etudier les situations complexes des personnes accompagnées en lien avec l'équipe - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partagée - Animer des réunions cliniques sur les situations des personnes accompagnées - Suivre des logements diffus notamment les travaux et les incidents techniques et assurer le lien avec les services supports et les prestataires externes - Traiter des factures énergies des logements et mettre en place un plan d'action adapté et partagé - Gérer les stocks, les indemnités d'occupation, les cautions - Coordonner les places d'hébergement et les mesures FSL en anticipant les sorties/entrées - Respecter les indicateurs notamment le taux d'occupation - Animer des réunions interne et rencontres partenariales ainsi que des groupes de travail - Rédiger et/ou relire différents écrits professionnels -[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail, sur le secteur d'EPINAL Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation de prestations[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail, sur le secteur EPINAL, REMIREMONT. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation de[...]

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Enfance - Jeunesse en qualité de Responsable du Service entretien et restauration, vous coordonnez les activités relatives à l'entretien des locaux scolaires et municipaux et planifiez l'affectation des agents pour la préparation des repas en restauration scolaire. Vous êtes fortement mobilisé(e) sur les enjeux liés à l'environnement. A ce titre, vous avez en charge les missions principales suivantes : - Coordonner l'ensemble des activités liées au fonctionnement du service : - Animer une équipe de 4 chefs de secteur (interlocuteurs des 80 agents d'entretien et de restauration) ; - Superviser les équipes, préparer et coordonner les instances de travail collectif, assurer le travail transversal avec les autres secteurs de la Direction ; - Mener une veille juridique, analyser les textes règlementaires en relation avec le secteur d'activité, ainsi que leur mise en application. - Animer la gestion administrative et logistique du secteur : - Veiller à l'application des différentes procédures, normes internes et externes ; - Elaborer et assurer le suivi des tableaux de bord de suivi du secteur ; - Veiller à une juste répartition des moyens sur le[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

le.la nouveau directeur.rice sera en charge de piloter le nouveau projet social (2026-2029), en veillant à mobiliser les bénévoles et habitants et en coopération avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels. Sous la responsabilité du Président de l'UDCSF et en collaboration avec son Secrétaire Général, le ou la directeur.rice a pour mission de : - Conduire le projet d'animation globale et ses différentes étapes ; élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation. - Mobiliser et associer les habitants et les bénévoles à la vie de la structure. Impulser une démarche participative, accompagner les initiatives d'habitants et la structuration de l'association des usagers du CSC (créée en juillet 2024). - Assurer la gestion des ressources humaines. Encadrer et animer l'équipe des 3 salariés permanents, des salariés vacataires, des stagiaires et volontaires en service civique. - Assurer la gestion administrative et financière du centre social ; élaboration et suivi du budget, réalisation des demandes de subvention, conventions et dossiers d'appels à projets. - Renforcer et développer les partenariats : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations... -[...]

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle (CC3M) recherche un agent h/f pour exercer les missions de Technicien.ne rivières ainsi que des missions de SIG. La CC3M est traversée par plusieurs cours d'eau et compte 2 Espaces Naturels Sensibles (ENS) actifs. Une étude de l'état hydromorphologique de la rivière Euron et de ses affluents débutera début 2024. Plusieurs projets actuellement en cours au sein de la collectivité (PLUi, assainissement, étude hydromorphologique et inventaires divers), nécessitent des productions spécifiques de cartographie thématique. Vous interviendrez sous l'autorité directe du Responsable du pôle environnement. Vos missions : - Contribuer au développement d'une gestion durable des milieux aquatiques en participant au suivi des études et des travaux, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets engagés tant sur les espaces naturels sensibles que les cours d'eau et les zones humides du territoire, ceci dans le respect des réglementations afférentes. - Rédiger et analyser des pièces techniques relatives aux marchés de maitrise d'œuvre et de travaux sur les thématiques GEMAPI et ENS y compris les documents nécessaires à l'obtention des autorisations[...]

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

En tant que responsable du service de l'eau et de l'assainissement de la Brie Champenoise, vous rejoindrez l'équipe de la direction générale des services de la CCBC et vous serez en charge des missions suivantes : 1. Piloter les projets structurants et les travaux de la collectivité et les études prospectives dans les domaines de l'eau et de l'assainissement - Elaboration, mise en œuvre, et pilotage des projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif. - Suivi des études : diagnostic, schéma directeur, etc. - Suivi des travaux. - Elaboration et suivi du programme pluri annuel des travaux et des investissements. 2. Manager une équipe composée de 3 agents techniques - Organisation, animation, et coordination du service (élaboration et suivi des plannings, planification des interventions en assainissement ; préparation et animation de réunions de service, .) ; - Exercice du pouvoir hiérarchique (évaluation, directives sur l'activité, organisation des congés, .) sur les agents placés sous sa responsabilité directe ; - Force de propositions sur les méthodes de travail et les évolutions techniques du domaine d'activité. 3. Assurer[...]

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions : Information et conseil : - Accueil du public, aide à la définition du besoin en matière d'amélioration du logement, conseils sur l'utilisation rationnelle de l'énergie et les énergies renouvelables, aide à la définition d'un programme de travaux chiffré et hiérarchisé dans le cadre d'une approche globale et performante. - Assurer une veille technique et réglementaire. - Assurer l'accompagnement des porteurs de projets (propriétaires occupants, bailleurs et copropriétés), avec l'appui et le soutien des différents partenaires. - Visites à domicile et réalisation de diagnostic technique et énergétique simplifiés. - Gestion des appels téléphoniques, rédaction de courriers, courriels, rapports. reporting des actes d'accompagnement dans logiciel de suivi dédié. Animation et sensibilisation : - Participer à la mise en œuvre de divers évènements au sein de l'espace pédagogique de la Maison de l'Habitat et sur le territoire communautaire : réunions d'information, conférences thématiques, salons dédiés, création de documents de sensibilisation, etc. à destination des particuliers et professionnels. Promotion et communication : - Développer les relations partenariales[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour votre association un Intervenant socio-éducatif H/F en CDI. Vos missions seront : -Gestion et animation du Service Logement de l'HAJECC -Développer pour l'ensemble de ses missions un partenariat d'actions -Concevoir, développer et piloter des projets d'animations collectives en direction des publics -Assister au fonctionnement courant de la structure Compétences ou Connaissance(s) spécifiques : -Mettre en œuvre les techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation, d'écoute -Travailler en concertation avec l'équipe et les partenaires -Monter un projet, le mettre en œuvre et gérer le budget correspondant -Rédiger des bilans et rapports -Décliner des objectifs de travail (organisation, priorités) -Gérer des situations d'urgences et conflictuelles -Apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée Vous êtes titulaire du Diplôme de travailleur social (exemple : CESF) Vous possédez le Permis B Vous travaillez 1 soirée toutes les 2 semaines et vous aurez une semaine d'astreinte éducative par mois Une prime SEGUR est mise en place de 238,00€ brut mensuel

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association ROSACE recrute pour son établissement L'Escale Reims, résidence habitat jeunes. Le poste est à pouvoir à compter 22/05/2025 jusqu'au 03/11/2025. MISSIONS : - Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel et collectif. - Proposer et animer des animations socio-culturelles. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident. - Contribuer à l'évolution du projet social de l'association. - Participer à l'accueil et à la gestion locative de la Résidence selon la politique d'admission définie dans le projet socio-éducatif. COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES : Savoirs : o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif) o Connaître les spécificités et les problématiques du public jeune o Connaître les politiques sociales et les dispositifs d'aide sociale o Connaître les différents outils d'organisation de l'association Savoirs-être : o Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, o Etre capable[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association ROSACE recrute pour son établissement L'Escale Reims, résidence habitat jeunes. Le poste est à pouvoir à compter du 12/05/2025 jusqu'au 23/10/2025. MISSIONS : - Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel et collectif. - Proposer et animer des animations socio-culturelles. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident. - Contribuer à l'évolution du projet social de l'association. - Participer à l'accueil et à la gestion locative de la Résidence selon la politique d'admission définie dans le projet socio-éducatif. COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES : Savoirs : o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif) o Connaître les spécificités et les problématiques du public jeune o Connaître les politiques sociales et les dispositifs d'aide sociale o Connaître les différents outils d'organisation de l'association Savoirs-être : o Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, o Etre capable[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité directe du responsable du RPE et rattaché hiérarchiquement au chef de service Cohésion Sociale du Territoire, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes : L'information et l'accompagnement des familles : - Informer et orienter les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. - Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne. - Accompagner le parent employeur dans le recours à un professionnel de l'accueil individuel. L'information et l'accompagnement des professionnels : - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques - Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier. Promouvoir le métier d'assistant maternel. Sensibiliser les professionnels et les parents employeurs aux besoins de formation continue. - Diplôme d'Etat de CESF, d'ASS, ou d'EJE exigé - Connaissance de la règlementation relative aux Relais Petite Enfance et des conventions collectives applicables aux[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du foyer départemental de l'enfance ,Vos missions seront les suivantes : *** Accompagnement : - Accueillir et prendre en charge des enfants confiés par l'aide social à l'enfance, - Porter assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle, - Conseiller sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilanter les réalisations. *** Animation : - Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe, - Être le médiateur des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs, - Organiser des stages, en relation avec les responsables terrain. *** Travail de bureau : - Assurer le suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes, - Réaliser des entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur éducateur, vous recherchez un poste par lequel vous accompagnez et aidez les publics à concevoir et réaliser leurs objectifs et projets. L'animation n'a pas de secret pour vous. Vous savez : - Comment fonctionnent et s'organisent[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du foyer départemental de l'enfance ,Vos missions seront les suivantes : *** Accompagnement : - Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.), - Conseiller et éduquer thérapeutiquement, - Conseiller sur la définition du(des) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilanter les réalisations. *** Animation : - Coordonner des programmes / des projets / des activités, - Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe, - Être le médiateur des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs, - Organiser, animer et suivre les activités spécifiques au domaine d'activité. *** Travail de bureau : - Assurer la gestion et le traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.), - Rédiger et mettre à jour de la documentation, - Assurer un suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Chargé du conseil aux entreprises en matière économique et de formation, sa mission consistera à : Sur le volet généraliste : - Assurer conseil, information, accompagnement, promotion et commercialisation des services et des formations de la CMA, notamment en matière de création, transmission et de développement économique, aux entreprises artisanales et aux porteurs de projet du secteur géographique qui lui sera confié - Développer et entretenir les relations avec les acteurs socio - économiques - Assurer les contacts et la représentation auprès des instances économiques et territoriales - Participer à la communication sur l'offre globale de services de la CMA - Monter et pré - instruire les dossiers de soutien public aux projets des artisans - Analyser les besoins en termes de formation continue des entreprises et leur proposer des solutions - Organiser et animer des rencontres, conférences et opérations collectives. Sur le volet spécifique à la transmission / reprise d'entreprises : Sa mission consistera à accompagner les entreprises lors des phases de transmission et de reprise d'entreprise. Il interviendra notamment sur : - Sensibilisation des artisans[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. Le poste est basé à Chaumont ou à Langres avec une mobilité quotidienne sur l'autre site LA MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. - - Accompagnement & dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail à EPINAL et avec des déplacements à Neufchateau. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail, dans les villes de VERDUN et BRIEY (voir plus bas). Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Chaumont. Vos missions principales seront : - Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS.... - Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Elaborer un diagnostic social - Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé - Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion - Elaborer un projet d'accompagnement et mener[...]

Attaché(e) commercial(e) en matériaux ind auprès entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, une entreprise qui développe et propose, sur les marchés français et internationaux, des aciers, pièces et solutions destinées à protéger les installations, les matériels et les machines contre l'usure et l'abrasion : Technico commercial Aciers-Chaudronnerie Alsace Moselle H/F Poste en home office - 2 à 3 nuits de découché par mois Poste et missions : Dans le cadre d'une création de poste, en organisation de type home office, votre mission sera de : - Avec le soutien du Directeur Commercial, visiter nos clients et prospects acteurs dans tous les métiers de la cimenterie, sidérurgie, verrerie, métallurgie, carrières, mines, travaux publics. Vous proposez nos offres d'aciers découpés, usinés, pliés et transformés en fonction des spécifications de nos clients. - Gérer l'ensemble des tâches d'animation commerciale de la clientèle par : - L'information - La prospection - La démonstration des produits ou services de la société - Le suivi des opérations de vente - La prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre les clients et la société - Développer et fidéliser un portefeuille de clients actifs principalement[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son ESAT de Chaumont (52) un ou une « Moniteur.trice d'Atelier » en CDD, Temps plein Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Moniteur d'atelier, animateur, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, conseiller en économie social et familial.), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Fédération APAJH recherche un-une Moniteur d'Atelier pour une durée déterminée de neuf mois. Au sein de l'ESAT de Chaumont, rattaché à la Plateforme Adultes de Haute-Marne, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous avez pour mission d'encadrer une équipe de travailleurs handicapés en tenant compte de leurs capacités. Vous donnez[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le /La responsable du service technique est en charge de la gestion des domaines suivants : - Interventions techniques (sur les équipements communautaires et interventions en communes), - Gestion du patrimoine communautaire (locaux administratifs et techniques, ZAE (Zone d'activité économique), centre aquatique exploité en délégation de service public) - Évaluation et mise en œuvre de la politique d'accessibilité des bâtiments et équipements communautaires. - Supervision du parc automobile intercommunal. Il/Elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la Directrice Générale des services. Il/elle est l'interlocuteur/trice privilégié/e pour le suivi des projets techniques. Le/la responsable des services techniques est en lien avec les élus et les usagers et doit donc disposer de qualités relationnelles confirmées. Il doit également savoir manager une équipe. Missions / conditions d'exercice : - Réaliser l'interface entre la Directrice Générale des services et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l'activité); - Rendre compte du fonctionnement du service à la Direction et assurer le contrôle[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Positionnement dans l'organisation - Attaché au président - Superviser la gestion des Ressources Humaines et la gestion comptable de l'association. - Coordonner les activités de chaque pôle et veiller à la coordination entre ceux-ci. - Prospecter et élaborer les dossiers de subventions auprès des organismes publics et privés. Principales missions - Superviser la gestion administrative du personnel. - Gérer les équipes de salariés et de bénévoles. - Assurer la gestion comptable - Enregistrer les opérations comptables courantes. - Effectuer le suivi des paiements et des encaissements. - Participer à l'élaboration des état financiers périodiques. Activités et tâches - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés et autres stagiaires. - Gérer les équipes. - Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail. - Assure une gestion saine et équilibré de la comptabilité interne. - Saisir les factures fournisseurs. - Suivre les relances et les règlements. - Réaliser les rapprochements bancaires. - Participer à la clôture des comptes et aux bilans comptables. - Élaborer les budgets prévisionnels. Moyens et prérogatives - Responsable[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Organisation privée dédiée à une mission de service public de 300 collaborateurs, notre client est engagé dans un environnement où les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sont les fondements. La politique de ressources humaines est axée sur le développement et le renforcement des compétences, faisant vivre les territoires grâce à des valeurs mutualistes. Pour celui-ci, nous recherchons un (e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur des Ressources humaines et membre du comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques RH de l'organisation. Vous managez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions seront de : - Assurer le pilotage, l'actualisation et le contrôle des actions Ressources Humaines : gestion des rémunérations, GPEC, formation, recrutement, mobilité interne., - Conseiller et appuyer les managers de service : organisation du temps de travail, gestion des emplois et développement des compétences., - Travailler[...]

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Bordes-Aumont, 10, Aube, Grand Est

Sous la directive des élus, le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec les moyens matériels, financiers et humains. - accueil, renseigne la population et instruit les dossiers (état civil, urbanisme, élections) - assiste et prépare les réunions des élus - prépare, met en forme et suit l'exécution des budgets - suit les marché publics et les subventions - gère la comptabilité et gère le personnel (paie...) - anime les équipes et les services - gère le patrimoine et les travaux Profil recherché: - connaitre les domaines de compétences des mairies - connaitre le statut public, les règles d'état civil, d'urbanisme.... -

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Contexte Vous souhaitez évoluer dans un environnement porteur de sens, où vos compétences contribueront à accompagner les collaborateurs et les managers d'une organisation au service du public ? La Caf de la Haute-Marne, acteur clé de la solidarité nationale, recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Marne est un acteur incontournable de la solidarité en France. Elle assure une mission de service public essentielle, en effectuant le versement des prestations légales aux allocataires du département et en déployant une offre d'action sociale qui combine versement d'aides financières individuelles & collectives et développement territorial. Au service de plus de 30 000 allocataires, elle œuvre pour l'accompagnement des familles et le soutien des plus fragiles. Fortement impliquée dans le réseau de la branche famille dans le cadre des mutualisations et des missions nationales son effectif est de 150 salariés, répartis sur quatre sites. Nous recrutons actuellement un(e) Responsable des Ressources Humaines en Contrat à Durée Indéterminée. Ce poste est à pourvoir sur le site de Chaumont. Mission/Activités En lien[...]

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institution Saint Camille recrute pour son nouveau service : SAMSAH rétablissement Un infirmier psychiatrique (H/F) - référence 2024/023 Le SAMSAH rétablissement se base sur le modèle de la réhabilitation psychosociale, qui est définie par l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) comme « la somme des actions à développer pour optimiser les capacités persistantes ». La réhabilitation psychosociale a pour objectif « d'améliorer le fonctionnement de la personne pour qu'elle puisse remporter des succès et éprouver des satisfactions dans un milieu de son choix et avec le moins d'interventions professionnelles possibles ». Le SAMSAH rétablissement accueillera 12 adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans présentant un handicap psychique ou des troubles du neuro développement. Vos missions : Sous l'autorité de votre chef de service et en collaboration avec les professionnels en place, vous accompagnez le patient dans son parcours de réhabilitation, Vous évaluez les difficultés, les besoins d'aide et les ressources des patients à l'aide d'outils adaptés, Vous analysez de manière objective et subjective le retentissement fonctionnel des troubles psychiques, Vous participez[...]

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

DESCRIPTION : Le CFA de la Meuse (site de Verdun et de Bar-le-Duc) propose des formations dans les métiers du cheval (équitation, éducateur sportif et maréchalerie) et de l'agriculture. Vacation du 24 février au 30 avril 2025 (remplacement congés maternité) - Environ 100h sur le site de Verdun - Environ 80h sur le site de Bar-le-Duc Avec plus de 300 apprentis, notre CFA prend à cœur la qualité et la prise en charge des apprentis dans le but unique de les accompagner à construire un avenir professionnel. Rattaché(e) au Directeur du CFA/CFPPA et des Directeurs des sites, vous avez la charge de : 1) Préparer et animer - Dispenser la formation en éco-gestion pour des publics en formation sur des diplômes du niveau 3 (CAPa) et 4 (BAC PRO CGEH et BTM Maréchal-ferrant) et 5 (BTS ACSE) - Prendre en charge le suivi pédagogique des apprenants - Renseigner tout document de formation (cahier de texte, livret de formation) 2) Assurer le suivi - Participer aux réunions pédagogiques 3) Evaluer les compétences - Valider les compétences et évaluer la conformité en rapport avec le référentiel - Assurer les évaluations des CCF le cas échéant Conditions du contrat : - Entre 108h et 200h[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous devrez sous la responsabilité du Directeur du centre : - Faire appliquer l'organisation de l'exploitation (horaires, accueil du public, utilisation des équipements, ...) - Manager l'équipe au quotidien (accompagnement, recadrage, définitions des objectifs) - Veillez à faire appliquer les procédures mises en place (hygiène, sécurité.) - Motiver et dynamiser les équipes (employé polyvalent, .) - Gérer les pauses et les remplacements - Gérer et optimiser les relances de paiement des factures - Prospecter des nouvelles entreprises, CE, association pour augmenter la clientèle - Promouvoir le complexe avec des évènements - Gérer et développer des offres de services - Si besoin, assister techniquement l'équipe (bar, laser) - Veiller à garantir le bon suivi de la réglementation pour l'exploitation - Savoir identifier les axes d'évolution et mettre en place des actions commerciales et de marketing - Pouvoir être polyvalent sur les autres postes du complexe Et en complément sur la mission de chargé(e) d'accueil polyvalent(e) , vos missions seront les suivantes : - Accueillir les personnes de tout âge dont des enfants - Organiser les conditions d'accueil et d'enregistrement[...]

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Venez rejoindre une équipe de 3 personnes dont le rôle principal est la maitrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et l'agencement en coordination avec les services de la sous-direction Stratégie-Biens et Moyens pour assurer les meilleures conditions d'accueil de nos assurés, et conditions de travail pour nos 850 agents CARSAT. Notre organisme gère une circonscription étendue sur 7 départements de la Lorraine et la Champagne-Ardenne, répartis dans 25 sites. Vous serez basé à Nancy, au sein du service des affaires immobilières, dont le rôle est d'optimiser le patrimoine immobilier et mobilier et veiller à sa pérennité. Les missions: - Assurer le pilotage et la coordination des opérations ou des interventions liées à l'immobilier, incluant la préparation, le suivi de la réalisation et la réception des prestations de maintenance ou de travaux. - Veiller à la bonne préparation des activités, assurer la constitution des dossiers[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour notre service Programme Violence : Un Intervenant socio-judiciaire (F/H) A plein temps - CDD de 1 mois, avec possibilité de renouvellement Poste basé à Thionville à pourvoir de suite Public accompagné : Personnes mises en cause pour violences intra-familiale placées sous contrôle judiciaire socio-éducatif renforcé. Présentation du poste : A mi-parcours entre le champ du milieu judiciaire et celui de l'accompagnement social, les intervenants socio-judiciaires sont chargés par les juridictions pénales de mettre en place des mesures alternatives aux poursuites ou à la détention provisoire (contrôle judiciaire renforcé & stage de responsabilisation). De telles missions impliquent de maîtriser et d'articuler en permanence des approches complémentaires : sociale & juridique. D'autant que les personnes placées sous-main de justice constituent un public souvent fragilisé en notant que le travailleur social doit répondre à une contrainte judiciaire très cadrée. Dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire avec la psychologue du service, les principales activités de l'intervenant socio-judiciaire ont pour objectifs à travers des entretiens individuels et groupes[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé. Vous informez, formez, aidez et accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne, en valorisant leurs capacités et leurs savoirs dans une dynamique de développement social, afin de restaurer leur autonomie et favoriser le maintien dans le logement. Vos missions : - Conseiller techniquement les travailleurs sociaux des circonscriptions de la solidarité départementale (C.S.D.), - Répondre à la demande des différents organismes et rencontrer (C.S.D., permanence, domicile, etc.) le public en difficulté au titre du logement afin de mieux cibler les besoins, - Accueillir et informer le public sur les différentes procédures en cas de litiges ou d'impayés, - Repérer les besoins en logements adaptés pour les populations correspondantes, - Préparer et présenter les dossiers pour les commissions locales du fonds solidarité logement (F.S.L.), - Produire et centraliser des DSF sollicités dans le cadre de la procédure d'expulsion, - Prendre en charge les échéanciers d'enquêtes sociales liées au logement et gérer les enquêtes[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Nous transformons chaque instant en une expérience mémorable en créant des lieux où se mêlent apprentissage, détente, plaisir, et bien-être. Nos équipes sont composées de véritables passionnés. Chaque jour, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir à nos clients une parenthèse de bonheur dans leur quotidien. Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur Régional des Opérations ou au Directeur(trice) d'établissement, vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet d'exploitation et aurez à gérer les domaines suivants : - Management : o Manager, accompagner et faire grandir les équipes o Recruter, fidéliser et donner le SMILE à vos collaborateurs o Définir et animer les objectifs[...]

Exposition : ValDoRé : « Une histoire de la vallée de Munster à travers la musique »

Manifestation culturelle

Munster 68140

Du 10/12/2024 au 29/03/2025

ValDoRé : « Une histoire de la vallée de Munster à travers la musique » A Munster, et bien au-delà, si chacun connait le rôle de la famille d’industriels Hartmann comme infatigables bâtisseurs de la cité, on perçoit moins leur action de mécénat artistique, particulièrement en faveur de la musique. De nombreuses commandes à des compositeurs de l’Europe entière, contemporains et parfois amis de Mozart ou Beethoven, un compositeur en résidence pendant plus de 30 ans au mitan du XIXe, plus de 200 manuscrits (12 000 pages) retrouvés miraculeusement, la création musicale à Munster s’affiche en grand et plonge ses racines loin dans l’histoire. L’exposition permet de découvrir ce monde culturel unique, articulé avec la vie sociale, politique, économique et le quotidien d’une ville moyenne, exemple quasi parfait du paternalisme industriel, cher au XIXe siècle. Tout public / Entrée libre aux h. d’ouverture, hors animations

Exposition : ValDoRé : « Une histoire de la vallée de Munster à travers la musique »

Exposition, Histoire - Civilisation, Conférence - Débat

Munster 68140

Du 10/12/2024 au 29/03/2025

Marcigny fête Pâques

Marcigny 71110

Du 19/04/2025 au 23/04/2025

La Ville de Marcigny organise une chasse aux œufs au Jardin public le samedi de 14h30 à 16h, cette animation est destinée aux enfants de moins de 10 ans accompagnés. Apportez votre panier ! L'événement pourra être annulé en cas de forte pluie. La grande fête foraine sera présente du samedi au mercredi avec de nombreux manèges qui proposeront un tarif réduit le mercredi. Le lundi matin, un grand marché forain et fermier aura lieu dans les rues de la commune dès 8h.

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

-, 14, Calvados, Normandie

RESPONSABLE SEJOURS ADAPTES (Public en Situation de Handicap Mental Adulte) GROUPES Séjours 7 vacanciers MISSIONS : Encadrement, Relationnel, Suivi des Personnes, Réalisation d'Activités, Gestion du Budget FONCTIONS : Garantir de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) Rendre compte de ses actions au chargé de la structure Entretenir une relation avec les familles et foyers Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. TACHE : Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation Connaissances et respect des normes de sécurités et sanitaires Accueil et médiation vis à vis des familles, tuteurs et foyers Participation à la formation de l'équipe d'animation Contribution au processus d'évaluation des animateurs Gestion d'équipe (conflits) Responsable de la tenue et du respect[...]

Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Ingénieur Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 1 175,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété, l'efficacité et la performance énergétiques des bâtiments. Il/elle participera à l'animation de la collectivité sur les questions énergétiques (organisation de visites de sites exemplaires, d'actions de sensibilisation et d'information.), il encouragera l'émergence de projets en lien avec la production d'énergies renouvelables et il apportera un conseil et un accompagnement aux différents services de la direction concernée. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets et actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet,[...]

Guide touristique

Emploi

Thillot, 88, Vosges, Grand Est

Poste saisonnier de 6 mois à compter du 1er avril 2025. Mission principale - Guidage du public sur le site minier (visite guidée des anciennes mines de cuivre avec parcours souterrain) et dans l'espace muséographique. Mission complémentaire - Animation d'activités thématiques et pédagogiques pour groupes scolaires et adultes. - Accueil (information, réservations, billetterie, boutique .). - Participation aux actions de communication et de promotion. - Participation au suivi de la fréquentation. Profil - Niveau Bac+2. Bon niveau de culture générale. - Bonne présentation et bonnes capacités relationnelles. - Bonne pratique de la langue anglaise. Connaissances en néerlandais et/ou allemand appréciées. - Sensibilité à l'histoire, au patrimoine, au tourisme. - Formation à l'animation appréciée. - Permis de conduire et voiture indispensables. Conditions - Contrat à durée déterminée de 6 mois. - 35 H hebdomadaires en moyenne (réparties sur la période) sur 5 à 6 jours/semaine. - Travail le week-end et jours fériés. - Rémunération : indice majoré 366 de la Fonction Publique Territoriale. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae détaillé par mail avant le 03 mars à : Madame[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

CONTEXTE : Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur en gestion administration.( H/F) pour intervenir 150 heures entre le 1er mars et le 31 août 2025. ACTIVITES PRINCIPALES : Organisation, préparation et animation de séances de formation. Préparation et participation aux bilans intermédiaires et finaux. Animation, gestion et évaluation d'un groupe. Construction et élaboration de supports et de progression pédagogiques. Accompagnement et coaching des stagiaires dans leur parcours de formation. COMPETENCES PRINCIPALES Maîtrise technique des fonctions administratives et des outils informatiques Pédagogie adaptée à un public adulte et hétérogène Bonne capacité de communication et d'écoute Rigueur et organisation Compétences pédagogiques, organisationnelles et relationnelles Être en capacité de travailler en équipe et en autonomie Être en capacité de mobiliser des méthodes pédagogiques d'individualisation EXPERIENCE REQUISE : -- Titulaire d'un diplôme Bac+3, vous[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

CONTEXTE : Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur en comptabilité et gestion.( H/F) pour intervenir 150 heures entre le 1er mars et le 31 août 2025. ACTIVITES PRINCIPALES : Organisation, préparation et animation de séances de formation. Préparation et participation aux bilans intermédiaires et finaux. Animation, gestion et évaluation d'un groupe. Construction et élaboration de supports et de progression pédagogiques. Accompagnement et coaching des stagiaires dans leur parcours de formation. COMPETENCES PRINCIPALES Maîtrise technique des fonctions administratives et des outils informatiques Pédagogie adaptée à un public adulte et hétérogène Bonne capacité de communication et d'écoute Rigueur et organisation Compétences pédagogiques, organisationnelles et relationnelles Être en capacité de travailler en équipe et en autonomie Être en capacité de mobiliser des méthodes pédagogiques d'individualisation EXPERIENCE REQUISE : - Titulaire d'un diplôme Bac+3 dans le[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Institut National de Sciences Appliquées (INSA) de Strasbourg est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel. Il accueille 2 000 étudiants ingénieurs et architectes dans ses locaux situés sur le campus de l'Esplanade, à proximité du centre-ville. Mission principale : Rattaché-e au Centre Gaston Berger, vous participerez aux actions liées aux promotions des diversités et de l'ouverture sociale portées par ce service. Vous travaillerez également de manière transversale avec l'ensemble des services métier (formation, scolarité.), des services administratifs et des services techniques de l'Institut. Vous travaillerez plus particulièrement avec les référents de l'établissement (en charge du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes, des étudiants originaires des départements et régions d'outre-mer), le service des relations internationales, ainsi qu'avec les associations étudiantes et les étudiants élus Activités principales : Votre mission principale sera d'élaborer des programmes pluriannuels de développement et d'accompagnement des diversités de notre communauté d'apprenants. Vous participerez ainsi à la promotion des diversités[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mauzac-et-Grand-Castang, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice Métiers du BATIMENT (F/H). Basé au Centre de détention de Mauzac, ce poste en CDD de 3 mois est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de Découverte des Métiers du Bâtiment dans le cadre de la préparation d'un TP Préparation aux Métiers du BTP. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Technicien / Technicienne de rivière

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de projet emploi

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Attaché(e) commercial(e) en matériaux ind auprès entreprises

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Responsable d'association à caractère social

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Secrétaire de mairie

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Agent / Agente d'accueil

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Exposition : ValDoRé : « Une histoire de la vallée de Munster à travers la musique »

Exposition : ValDoRé : « Une histoire de la vallée de Munster à travers la musique »

Marcigny fête Pâques

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Guide touristique

Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Formateur / Formatrice

Ressources supplémentaires